Descrizione | Il corso si articola in due percorsi distinti: Empowerment e Comunicazione aziendale, entrambi finalizzati allo sviluppo di competenze fondamentali per il benessere e l’efficacia professionale. Empowerment Sviluppare una maggiore conoscenza di sé significa evolvere come persone e come professionisti, rafforzando le relazioni interpersonali e tutelando il proprio equilibrio emotivo. La partecipazione al corso offre strumenti e metodologie per favorire la crescita personale attraverso l’autoconsapevolezza, la gestione delle emozioni e l’assertività. Il percorso, svolto in gruppo e rispettoso dei tempi individuali, guida i partecipanti nel riconoscere le proprie dinamiche interiori, superare le trappole comunicative abituali e vivere con maggiore sicurezza le relazioni professionali e personali. Comunicazione aziendale Con un approccio pratico e interattivo, il corso sviluppa tecniche di comunicazione strategica e persuasiva, applicabili sia nei contesti interni che esterni all’organizzazione. Attraverso l’analisi dei canali comunicativi, delle fasi della scrittura e del modello AIDA, i partecipanti acquisiscono competenze per redigere testi professionali efficaci e contribuire attivamente alla comunicazione aziendale. |
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Obiettivi d'apprendimento | Il partecipante è in grado di: comprendere il proprio mondo interiore, acquisire maggiore consapevolezza del proprio potenziale, valorizzare le proprie capacità e risorse personali, migliorare la gestione delle proprie relazioni interpersonali e del proprio benessere. Il partecipante è in grado di comprendere i principi della comunicazione efficace e persuasiva e i principali canali utilizzati in ambito aziendale. |
Requisiti | Nessun requisito formale, se non una conoscenza della lingua italiana (min. B1). |
Destinatari | Tutti |
Contenuti | Empowerment L’Ascolto di Sé e dell’Altro. Il mondo della comunicazione interpersonale. Vivere le nostre emozioni. Esercizi di autoconsapevolezza. Comunicazione aziendale Comunicare e i canali della comunicazione. Comunicazione aziendale, efficace e persuasiva. |
Profilo dei formatori | Titolo di studio disciplinare di livello secondario II o terziario Certificato FSEA/FFA livello 1 o livello 2 Esperienza professionale di almeno 2 anni in funzione analoga Formazione continua regolare, sia disciplinare che didattica |
Metodologia | Lezione frontale con esercitazioni pratiche. |
Studio individuale | Migliori risultati sono ottenibili con un adeguato e regolare studio individuale |
Termine d'iscrizione | L’iscrizione è da effettuare al più tardi 10 giorni prima dell’inizio del corso |
Attestato | È rilasciato con il dettaglio delle competenze acquisite e una frequenza minima dell’80% |
Durata | 27 ore/lezione |
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