Descrizione | Il corso "Contabilità aziendale (1)" offre un’introduzione operativa alla contabilità generale, fornendo le conoscenze e le competenze di base necessarie per comprendere e applicare il metodo della partita doppia, utilizzare correttamente i principali strumenti contabili e leggere i documenti amministrativi essenziali. Attraverso un approccio progressivo e pratico, i partecipanti imparano a gestire le registrazioni contabili quotidiane e a interpretare le principali dinamiche economico-finanziarie dell’impresa. |
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Obiettivi d'apprendimento | Al termine del corso, il partecipante è in grado di:
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Requisiti | Non è richiesta esperienza pregressa in contabilità. Ottima conoscenza della lingua italiana, scritta e parlata. È richiesta una familiarità essenziale con l’uso del computer e degli strumenti digitali, soprattutto in presenza di attività online, come lezioni in videoconferenza, esercitazioni interattive o piattaforme didattiche. |
Destinatari | Il corso è rivolto a persone senza esperienza contabile che desiderano avvicinarsi alla professione, collaboratori amministrativi che necessitano di una base solida, lavoratori in riqualifica o con necessità di aggiornamento e chi intende proseguire con corsi di approfondimento o preparazione a certificazioni ufficiali. |
Contenuti | Introduzione alla contabilità e alle disposizioni legali. Inventario e bilancio iniziale. Gestione dei mezzi liquidi con l’uso di schede di conto. Il giornale e il mastro: struttura e applicazione. Conto economico, calcolo interessi e imposta preventiva. Perdite su crediti e procedura esecutiva. Il conto privato e le operazioni del titolare. Tripartizione delle merci e registrazioni correlate. Il piano dei conti PMI. Differenze di cassa, anticipi da clienti e a fornitori, storni e rettifiche. Fondamenti dell’Imposta sul Valore Aggiunto (IVA). Panoramica sui diversi tipi di società |
Profilo dei formatori | Titolo di studio disciplinare di livello secondario II o terziario. Certificato FSEA/FFA livello 1 o livello 2. Esperienza professionale di almeno 2 anni in funzione analoga. Formazione continua regolare, sia disciplinare che didattica. |
Metodologia | Il corso prevede un’alternanza di attività pratiche, esercitazioni guidate e casi studio finalizzati all’acquisizione e al consolidamento delle competenze. L’utilizzo di esempi tratti da situazioni reali permette di comprendere l’applicazione operativa dei principi contabili e di sviluppare la capacità di affrontare diverse casistiche professionali. |
Studio individuale | Si raccomanda un impegno di studio individuale pari ad almeno la metà delle ore complessive del corso, con esercitazione regolare sui contenuti affrontati e svolgimento costante di compiti ed esercizi, al fine di favorire una progressione continua dell’apprendimento. |
Termine d'iscrizione | L’iscrizione è da effettuare al più tardi 10 giorni prima dell’inizio del corso. |
Attestato | È rilasciato con il dettaglio delle competenze acquisite e una frequenza minima dell’80%. |
Durata | 42 ore/lezione (14 lezioni da 3 ore/lezione) |
Informazioni Supplementari | Struttura del percorso formativo in contabilità aziendale Il percorso è stato progettato per offrire una formazione progressiva e completa in ambito contabile, suddivisa in tre livelli distinti, pensati per accompagnare i partecipanti dallo sviluppo delle competenze di base fino alla preparazione agli esami cantonali, con possibilità di accesso anche a un approfondimento avanzato. 1. Contabilità aziendale (1) - 42 ore/lezione. Questo modulo introduttivo fornisce le basi della contabilità in partita doppia. È rivolto a chi desidera acquisire competenze fondamentali, sia per esigenze professionali che personali. I contenuti affrontati includono:
Questo modulo è rivolto a chi ha già frequentato il primo livello o possiede conoscenze contabili di base. L’obiettivo è consolidare e ampliare le competenze, in vista dell’esame cantonale di contabilità base. Il corso segue le direttive ufficiali e include:
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